Şişli Belediyesi katılımcılık, şeffaflık ve ulaşılabilirliği temel alan bir kurum kültürü ile yönetilecektir

Toplumsal Eşitliğe duyarlı ve güçlü bir kurumsal kimlik geliştirilecektir

Stratejik yönetim anlayışıyla, belediyenin sürdürülebilir ve ölçülebilir verimliliği artırılacak ve mali yapısı güçlendirilecektir

Belediyenin kurumsal gelişim hedefleriyle uyumlu, personelin bireysel performansı ve motivasyonu ile memnuniyetine dayalı bir insan kaynakları politikası uygulanacaktır

Yurtiçi ve yurtdışı kurumsal işbirliği programlarına aktif katılım sağlanacaktır

Büyükşehir Belediyesi, diğer ilçe belediyeleri, kamu kurum ve kuruluşları, muhtarlıklar, sivil toplum kuruluşları ve üniversitelerle ortak çalışmalar yürütülecektir

Gelişmiş bir teknolojik altyapıyla verimli ve kaliteli hizmet sunulacaktır