AMAÇ 01
%59
“Önce insan” anlayışıyla nitelikli, verimliliği yüksek, iletişimi güçlü etkin personel politikasını geliştirerek belediyenin beşerî, fiziki ve bilgi kaynaklarını etkin kullanmak
HEDEF 1.2
Kalite yönetim sisteminin geliştirilmesini sağlamak
brightness_1
1.2.1
EFQM Mükemmellik Modeli oluşturulma oranı
brightness_1
1.2.2
Balanced Scorecard sisteminin oluşturulma oranı
brightness_1
1.2.3
Kıyaslama Metodu Uygulayan Müdürlük sayısı
brightness_1 1.2.2 Balanced Scorecard sisteminin oluşturulma oranı ( % )