AMAÇ 01
%0
Hak ve eşitlik temelli bir yaklaşımla toplumsal gelişim desteklenecek ve refah artırılacaktır
HEDEF 1.7
Toplumsal eşitliği, dezavantajlı sosyal grupların ihtiyaçlarına duyarlılığı ve belediye hizmetlerinin herkes için erişilebilirliğini sağlamaya yönelik çalışmalar yürütülecektir
Sorumlu birim
Sosyal Destek Hizmetleri Müdürlüğü
İşbirliği Yapacak Birim(ler)
- Halkla İlişkiler Müdürlüğü
- Hukuk İşleri Müdürlüğü
- Kreş ve Gündüz Bakımevi Müdürlüğü
- Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü
- Medya Müdürlüğü
- Muhtarlık ve Toplumsal Katılım Müdürlüğü
- Özel Kalem Müdürlüğü
- Sağlık İşleri Müdürlüğü
- Strateji Geliştirme Müdürlüğü
Riskler
Gerçekleştirilen bilinçlendirme ve bilgilendirme çalışmalarının eşitlik politikalarının ana akımlaştırılamaması
Maliyet Tahmini
0,0 ₺
Tespitler
İnsan Hakları, Eşitlik politikaları, Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Duyarlı Bütçeleme ve Şiddete karşı mücadele çalışmalarında konferans programlarının farkındalık alanında etkili olması
İhtiyaçlar
- Toplumsal Eşitlik Birimi ve belediyenin diğer müdürlük ve birimlerinin koordinasyonlu çalışmasına ilişkin toplantıların organize edilmesi.
- Belediyenin kurum içi koordinasyon ve iletişim kanallarının geliştirilmesi
- İBB ve diğer kamu kurumlarıyla ortak çalışmaların yürütülmesi
- Bu alanda aktif STK'lar ile kurumsal işbirliği olanaklarının artırılması
PERFORMANS
1.7.1
PERFORMANS
1.7.2
PERFORMANS
1.7.3
PERFORMANS
1.7.4
PERFORMANS
1.7.5