AMAÇ 05
%0
Kurumsal kapasitenin geliştirilmesi, kaynakların yaygın ve etkin kullanılması, yönetsel kalitenin artırılması ile, kesintisiz, sürdürülebilinir, ve denetlenebilinir, genel yönetim sistemi oluşturmak
HEDEF 5.22
Belediye etik kurulunun faaliyetlerinin takibi ve gerçekleştirilmesi
Sorumlu birim
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü
İşbirliği Yapacak Birim(ler)
Tüm müdürlükler
Riskler
- Ekonomik nedenlerden dolayı faaliyetin yapılamaması
- Personel katılımının düşük olması
Maliyet Tahmini
337.119,06 ₺
Tespitler
- Belediyemizde etik kültürünü geliştirmek
- Personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmede bulunmak
İhtiyaçlar
- Yıl içerisinde en az bir adet eğitici ve bilgilendirici toplantıların yapılması
- Yapılan organizasyonlara personelin katılımının sağlanması
Faaliyet ve Projeler
Personelin İş Sağlığı ve Güvenliği konularında bilgilendirerek, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak, Personelin çalışma ortamından kaynaklanan sağlık ve güvenlik risklerine karşı korumak bu alandaki hataları minimuma indirerek ve daha güvenli çalışma ortamları için bilinçlendirmek