AMAÇ 05
%0
Kurumsal kapasitenin geliştirilmesi, kaynakların yaygın ve etkin kullanılması, yönetsel kalitenin artırılması ile, kesintisiz, sürdürülebilinir, ve denetlenebilinir, genel yönetim sistemi oluşturmak
HEDEF 5.22
Belediye etik kurulunun faaliyetlerinin takibi ve gerçekleştirilmesi
Sorumlu birim
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü
İşbirliği Yapacak Birim(ler)
Tüm müdürlükler
Riskler
- Ekonomik nedenlerden dolayı faaliyetin yapılamaması
- Personel katılımının düşük olması
Maliyet Tahmini
337.119,06 ₺
Tespitler
- Belediyemizde etik kültürünü geliştirmek
- Personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmede bulunmak
İhtiyaçlar
- Yıl içerisinde en az bir adet eğitici ve bilgilendirici toplantıların yapılması
- Yapılan organizasyonlara personelin katılımının sağlanması
PERFORMANS
5.22.1
PERFORMANS
5.22.2
PERFORMANS
5.22.3
PERFORMANS
5.22.4
PERFORMANS
5.22.5