STRATEJİK PLAN İZLEME VE KATILIM ARACI
YÜZÖLÇÜMÜ: 1.279 km²   NÜFUS: 214.608

AMAÇ 02

%0

İnsan kaynaklarını etkin kullanarak kurumsal verimliliği ve kurumlar arası iletişimi en üst seviyede tutmak.

FİLTRELE
PERFORMANS GÖSTERGELERİ FAALİYET VE PROJELER

HEDEF 2.1

Personelin bilgi ve beceri düzeyini arttırarak, kurum bilincinin etkin olduğu kurumsal bir kimlik oluşturmak.

Sorumlu birim
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü
İşbirliği Yapacak Birim(ler)
Tüm Müdürlükler
Riskler
  • Kanun ve Mevzuattaki değişiklikler
  • Tasarruf gerekçeleriyle eğitimin yapılamaması
Maliyet Tahmini
1.018.531.792,0 ₺
Tespitler
  • Nitelikli personel sayısının azlığı
  • Mevcut kanun ve Mevzuatların iş ve işlemleri zorlaştırması
İhtiyaçlar
  • Kanun ve Mevzuatların iyileştirilmesi
  • Personel alımlarında niteliklerin arttırılması
  • Olası iş kazaları ve meslek hastalıklarını önleme, iş güvenliğini sağlama
  • Müdürlük personellerin alanında daha iyi uzmanlaşma
  • Yeni gelen aday memur personellerin kuruma uyumunu sağlama
Faaliyet ve Projeler
Kahramanmaraş Dulkadiroğlu Belediyesi, İnsan Kaynakları Ve Eğitim Müdürlüğü birimine İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek, iş güvenliğini sağlamak konusunda işbirliği öner:

İletişim için e-mail adresiniz

Kurum Türü
Çalışma Alanı

Kişi Adı

Kurum Adı

Pozisyon

Öneriniz

Gerekçe

(İş birliğine konu etkinliğe neden ihtiyaç olduğunu, durum tespitini verilerle destekleyerek yazınız)



Somut İş Tanımı

(Belediyeden beklediğiniz ve kendi yapacağınız işin tanımını yazınız)



Beklenen Sonuç

(İş birliğinden beklenen sonucu, sonucun hangi göstergeleri besleyerek hangi hedefe katkı koyacağını yazınız)



Takvim

(İşin hangi tarihte yapılacağını yazınız)



Bütçe

(Bütçe gerektiren bir iş birliği ise, hangi iş kalemi için ne kadar maliyet gerektiğini yazınız)