STRATEJİK PLAN İZLEME VE KATILIM ARACI
YÜZÖLÇÜMÜ:
1.279
km²
NÜFUS:
214.608
AMAÇ 02
%0
İnsan kaynaklarını etkin kullanarak kurumsal verimliliği ve kurumlar arası iletişimi en üst seviyede tutmak.
HEDEF 2.1
Personelin bilgi ve beceri düzeyini arttırarak, kurum bilincinin etkin olduğu kurumsal bir kimlik oluşturmak.
Sorumlu birim
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü
İşbirliği Yapacak Birim(ler)
Tüm Müdürlükler
Riskler
- Kanun ve Mevzuattaki değişiklikler
- Tasarruf gerekçeleriyle eğitimin yapılamaması
Maliyet Tahmini
1.018.531.792,0 ₺
Tespitler
- Nitelikli personel sayısının azlığı
- Mevcut kanun ve Mevzuatların iş ve işlemleri zorlaştırması
İhtiyaçlar
- Kanun ve Mevzuatların iyileştirilmesi
- Personel alımlarında niteliklerin arttırılması
- Olası iş kazaları ve meslek hastalıklarını önleme, iş güvenliğini sağlama
- Müdürlük personellerin alanında daha iyi uzmanlaşma
- Yeni gelen aday memur personellerin kuruma uyumunu sağlama
Faaliyet ve Projeler
Mevcut personel ve Aday Memurlar için Hizmet içi Eğitim programları hazırlamak ve programların uygulanmasını sağlamak
Kurum içinde veya kurum dışında eğitim düzenleyen kurumlara; kanunlar çerçevesinde eğitime gönderilmesi için iş ve işlemleri yürütmek
Müdürlük çalışmalarının, yürürlükteki genel mevzuat hükümleri çerçevesinde yürütülmesini sağlamak