AMAÇ 08
%53
Kaynaklarını etkin ve verimli kullanarak, inovatif teknoloji imkanları ile hizmet çeşitliliği ve kalitesini artırmak; vatandaş, paydaş ve çalışan memnuniyeti odaklı katılımcı, adil, şeffaf ve hesap verebilir bir kurumsal yönetim anlayışı sunmak
HEDEF 8.2
Çalışan yetkinliği ve memnuniyetinin artırılması, bireysel performansın ölçülmesi ile ilgili sistemin kurulması ve uygulanması
brightness_1
8.2.1
Yıllık Kişi Başına Düşen Eğitim Saati
brightness_1
8.2.2
Çalışan Memnuniyet Oranı
brightness_1
8.2.3
Görev Tanımlarının Belirlenmesi ve Bireysel Performansın Ölçülmesi
brightness_1 8.2.3 Görev Tanımlarının Belirlenmesi ve Bireysel Performansın Ölçülmesi ( % )