Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir.
This project is co-funded by the European Union and the Republic of Turkey.

AMAÇ 05

%0

Kurumsal kapasitenin geliştirilmesi, kaynakların yaygın ve etkin kullanılması, yönetsel kalitenin artırılması ile, kesintisiz, sürdürülebilinir, ve denetlenebilinir, genel yönetim sistemi oluşturmak

PERFORMANS GÖSTERGELERİ FAALİYET VE PROJELER

HEDEF 5.20

Kurum çalışanlarına yönelik etkin ve verimli sosyal aktivitelerin düzenlenmesi

Sorumlu birim
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü
İşbirliği Yapacak Birim(ler)
  • Özel Kalem Müdürlüğü
  • Kültür İşleri Müdürlüğü
Riskler
  • Ekonomik sebeplerden dolayı faaliyetlerin düzenlenememesi
  • Personel katılımının düşük olması
Maliyet Tahmini
337.119,06 ₺
Tespitler
  • Kurum çalışanlarının motivasyon düşüklüğü
  • Gerçekleştirilen organizasyonlara talebin artması
İhtiyaçlar
  • Yıl içerisinde en az iki adet moral ve motivasyon arttırıcı toplantıların yapılması
  • Yapılan organizasyonlara personelin katılımının sağlanması
Faaliyet ve Projeler
İstanbul Büyükçekmece Belediyesi, İnsan Kaynakları Ve Eğitim Müdürlüğü birimine Birimlerin eğitim ihtiyaç analizlerini ve eğitim planlamasını yaparak gerekli eğitimleri vermek konusunda işbirliği öner:

İletişim için e-mail adresiniz

Kurum Türü
Çalışma Alanı

Kişi Adı

Kurum Adı

Pozisyon

Öneriniz

Gerekçe

(İş birliğine konu etkinliğe neden ihtiyaç olduğunu, durum tespitini verilerle destekleyerek yazınız)



Somut İş Tanımı

(Belediyeden beklediğiniz ve kendi yapacağınız işin tanımını yazınız)



Beklenen Sonuç

(İş birliğinden beklenen sonucu, sonucun hangi göstergeleri besleyerek hangi hedefe katkı koyacağını yazınız)



Takvim

(İşin hangi tarihte yapılacağını yazınız)



Bütçe

(Bütçe gerektiren bir iş birliği ise, hangi iş kalemi için ne kadar maliyet gerektiğini yazınız)