AMAÇ 09
%85
Kurumsal yapımızı ve iş modelimizi adil, katılımcı ve yenilikçi yöntemlerle geliştirmek
HEDEF 9.3
Kurumsal ve Yönetsel Yetkinlikler Doğrultusunda İnsan Kaynağı Yapısı ve Kapasitesini Güçlendirmek
Sorumlu birim
İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanlığı
İşbirliği Yapacak Birim(ler)
Sağlık Daire Başkanlığı
Riskler
- Alt İşveren Çalıştırmak ile İlgili İş Davaları
- İş Kazaları
- İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamalarındaki Bilincin Yeterli Düzeyde Olmaması
Maliyet Tahmini
1.190.232.343,0 ₺
Tespitler
Çalışanın Kuruma Bağlılığı Yüksek Fakat Memnuniyetinin Yeterli Düzeyde Olmaması & Kadın İstihdamı ve Yönetici Oranının Yeterli Düzeyde Olmaması & Kariyer Planlaması ve Performansa Dayalı İnsan Kaynağı Süreçlerinin Yeterli Düzeyde Olmaması & Kurumsal Karar Alma Süreçlerine Çalışanların Yeterince Dahil Edilememesi & Yeni Mezun ve Lisansüstü Eğitim İstihdamının Yeterli Düzeyde Olmaması
İhtiyaçlar
Çalışanın Memnuniyet Düzeyini Artıracak Ödül ve Teşvik Gibi Politikaların Geliştirilmesi & Kadın İstihdamı ve Yönetici Oranının Artırılması & Etkin Kariyer Planlamasının Yapılması & Karar Alma Süreçlerinde Çalışan Görüşlerinden Yararlanılması & Lisansüstü Eğitimine Devam Etmek İsteyen Çalışanlara Destek Olunması
PERFORMANS
9.3.1
2022
PERFORMANS
9.3.2
2022
PERFORMANS
9.3.3
2022