AMAÇ 10
%49
Kurumsal kapasiteyi geliştirmek, çalışma motivasyonu ve performansını arttırmak ve bu yolla hizmet kalitesini yükseltmek
HEDEF 10.6
İş ihtiyaçları doğrultusunda fonksiyonel olarak yapılanmak, personelin ihtiyaç duyduğu eğitimleri sağlamak ve verimliliği arttırmak
Sorumlu birim
İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı
İşbirliği Yapacak Birim(ler)
Tüm Birimler
Riskler
Maliyet Tahmini
62.778.743,0 ₺
Tespitler
Örgüt iklimi algı analizleri neticesinde Türkiye'deki yerel yönetim ortalamalarının üzerinde ortaya çıkan Kurum içi eğitimlerin faydası, Kurum içi eğitimlerin yeterliliği ve teşvik sisteminden memnuniyetin sürdürülebilir kılınması gerekliliği tespit edilmiştir. Ayrıca 11. Kalkınma Planında Topluma kaliteli hizmet sunan, değişen koşullara uyum yeteneği yüksek ve daha verimli bir kamu personel sistemi oluşturulması politika / tedbiri yer almaktadır.
İhtiyaçlar
Faaliyet ve Projeler
İşyeri güvenliği ve iş sağlığı kapsamındaki bütün iş yerlerinin analizinin yapılması ve personelin eğitilmesi.
Eğitim önceliği göz önünde bulundurularak, personellerin ihtiyaç duydukları/duyacakları eğitimlerin belirlenerek hizmet içi ve seminerler bazında eğitimler verilmesi.
Personelin motivasyonunu arttırmak ve kurumsal kimlik bilincini güçlendirmek amacıyla halkla ilişkiler eğitiminin verilmesi.