Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir.
This project is co-funded by the European Union and the Republic of Turkey.

AMAÇ 08

%55

Kurumsal kapasiteyi geliştirmek

HEDEF 8.3


İnsan Kaynakları Kapasitesi Geliştirilecek


Sorumlu birim
İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı
İşbirliği Yapacak Birim(ler)
Tüm Birimler
Riskler
  • Eğitim konularının ve katılımcıların ihtiyaç analizine dayalı olarak belirlenmemesi
  • Motivasyon düşüklüğü nedeniyle çalışanlardan yeterli verimin alınamaması
  • Hizmet içi eğitimlerin çalışanların gelişimine yeterli katkı sağlamaması

Maliyet Tahmini
8.872.000,0 ₺
Tespitler
  • Belediye hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesi için personelin mesleki ve bireysel gelişimlerine yönelik eğitimlerin düzenlenmesi, insan kaynağının uzmanlaşma düzeyi ve kapasitesinin artırılması
  • İnsan kaynakları yönetiminin sürekli ilerlemeye yönelik teşvikinin artırılması
  • Çalışanların motivasyonunu artırmaya yönelik mekanizmaların geliştirilmesi

İhtiyaçlar
  • Çalışanlara, mesleki ve bireysel gelişimlerinin arttırılmasını sağlayacak eğitimler eğitim ihtiyaç analizleri doğrultusunda verilmeli
  • Personelin memnuniyetini, motivasyonunu ve iletişimini arttırmaya yönelik çalışmalar yürütülmeli
PERFORMANS 8.3.1
2022
Eğitim ihtiyaç analizi sonucu belirlenen eğitimlerin gerçekleştirilme oranı ( % )
HEDEFE ETKİSİ
%40
HEDEFLENEN
GERÇEKLEŞEN
İNCELE
PERFORMANS 8.3.2
2022
Hizmet içi eğitimlerden yararlanan personelin memnuniyet oranı ( % )
HEDEFE ETKİSİ
%30
HEDEFLENEN
GERÇEKLEŞEN
İNCELE
PERFORMANS 8.3.3
2022
Çalışanlara yönelik motivasyon arttırıcı etkinlik sayısı ( adet/yıl )
HEDEFE ETKİSİ
%30
HEDEFLENEN
GERÇEKLEŞEN
İNCELE