STRATEJİK PLAN İZLEME VE KATILIM ARACI
YÜZÖLÇÜMÜ:
954
km²
NÜFUS:
286.918
AMAÇ 18
%0
İnsan kaynaklarının yönetimi, korunması ve geliştirilmesi kapsamında “Sürekli eğitim, sürekli iyileştirme” anlayışıyla; çalışanların iş süreçlerine hâkimiyet düzeylerini artırmak, bilinçli ve alanında yetişmiş personel yapısını kurum genelinde yaygınlaştırmak.
HEDEF 18.2
Kurum genelinde iş sağlığı ve güvenliği kapsamında; eğitimlerin verilmesi, hizmet veren tüm personelin çalışma ortam ve şartlarının iyileştirilmesi, olası risklerin en aza indirgenmesi/ortadan kaldırılması ve istihdam gereksinim süreçleri süreklilik esasıyla devam edecektir.
Sorumlu birim
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü
İşbirliği Yapacak Birim(ler)
Tüm Birim ve Müdürlükler
Riskler
Yetişmiş ve eğitimli personel eksikliği riskleri, Kaynak ve Finansman eksikliği riskleri, Çalışma ortamı riskleri, Güvenlik riskleri, Ulaşım riskleri, Bilgi Güvenliği riskleri, Mevzuat takip riskleri
Maliyet Tahmini
4.693.281,0 ₺
Tespitler
Hizmet alanları, çalışma ortamları ve personel bilinci kaynaklı eksikliklerin olumsuz yansımaları
İhtiyaçlar
İSG uygulamalarında farkındalık oluşturularak, İş sağlığı ve güvenliği kültürünün tüm kurum bünyesinde temin ve tesis edilmesi