STRATEJİK PLAN İZLEME VE KATILIM ARACI
YÜZÖLÇÜMÜ: 142 km²   NÜFUS: 142.146

AMAÇ 08

%0

Etkin ve Verimli Hizmet Üreten, Modern ve Yenilikçi, Vatandaş Memnuniyetinin Yüksek Olduğu, Şeffaf ve Hesap Verebilen Güçlü ve Başarılı Bir Kurumsal Yapıya Sahip Olmak

FİLTRELE

HEDEF 8.5


Belediyenin insan kaynakları kapasitesini arttırmak, başarılı hizmet sunan seviyeye ulaşmak


Sorumlu birim
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü
İşbirliği Yapacak Birim(ler)
Tüm Birimler
Riskler
  • Hizmet içi eğitim sonuçlarının iş performansına etkisinin ölçümlenememesi
  • İş sağlığı iş güvenliği risklerinin yeterince dikkate alınmaması
  • Katılımcıların online anketlere ilişkin kişisel bilgilerinin açığa çıkacağına dair endişesi

Maliyet Tahmini
32.000.000,0 ₺
Tespitler
  • Nitelikli ve teknik personel sayısı yetersizdir.
  • Mevcut personelin hizmet için eğitime ihtiyacı vardır.
  • Defne Belediyesinde çalışmaktan duyulan memnuniyet %70 oranındadır.
  • Personelin şu anda çalıştıkları birimlerden duyulan memnuniyet %64 oranındadır.

İhtiyaçlar
  • Nitelikli ve teknik personel alımı yapılmalıdır.
  • Mevcut personele görev alanı ile ilgili ihtiyaç doğrultusunda mesleki eğitimler verilmelidir.
  • Çalışanların memnuniyet düzeyi arttırılmalı, bunun için memnuniyet anketleri yapılmaya devam edilmelidir.
 
PERFORMANS 8.5.1
Hizmet içi eğitim ve seminer sayısı ( Sayı )
HEDEFE ETKİSİ
%20
HEDEFLENEN
GERÇEKLEŞEN
İNCELE
 
PERFORMANS 8.5.2
Hizmet içi eğitim ve seminerlere katılacak personel sayısı ( Sayı )
HEDEFE ETKİSİ
%20
HEDEFLENEN
GERÇEKLEŞEN
İNCELE
 
PERFORMANS 8.5.3
İSG Eğitim ve seminer sayısı ( Sayı )
HEDEFE ETKİSİ
%20
HEDEFLENEN
GERÇEKLEŞEN
İNCELE
 
PERFORMANS 8.5.4
İSG Eğitimi alacak personel sayısı ( Sayı )
HEDEFE ETKİSİ
%20
HEDEFLENEN
GERÇEKLEŞEN
İNCELE
 
PERFORMANS 8.5.5
Çalışan Memnuniyeti Anketi analizi sayısı ( Sayı )
HEDEFE ETKİSİ
%20
HEDEFLENEN
GERÇEKLEŞEN
İNCELE