AMAÇ 05
%0
Katılımcı, şeffaf, hesap verebilir bir anlayışla etkin ve mali yapısı güçlü, kurumsal performansı yüksek bir yönetim modeli geliştirilecektir
HEDEF 5.2
Toplumsal Eşitliğe duyarlı ve güçlü bir kurumsal kimlik geliştirilecektir
Sorumlu birim
Medya Müdürlüğü
İşbirliği Yapacak Birim(ler)
- Bilgi İşlem Müdürlüğü
- Destek Hizmetleri Müdürlüğü
- Dış İlişkiler Müdürlüğü
- Halkla İlişkiler Müdürlüğü
- Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü
- Mali Hizmetler Müdürlüğü
- Özel Kalem Müdürlüğü
- Zabıta Müdürlüğü
- Sosyal Destek Hizmetleri Müdürlüğü
Riskler
Belediyenin kurumsal kimliği ve çalışmalarının 25 mahallede ve İstanbul genelinde yeterince tanıtılmıyor olması
Maliyet Tahmini
6.000.000,0 ₺
Tespitler
- Medya Müdürlüğünün yeni kurulmuş olması
- İletişim ve grafik tasarım alanlarında yeterli nitelikli personelin istihdam edilmemesi
İhtiyaçlar
Kurumun kurumsal kimlik ve görünürlük konusunda etkili çalışmalar yapması
Faaliyet ve Projeler
Belediyenin kurumsal kimliği ve iletişim çalışmalarının, toplumsal eşitlik ilkelerine uygunluğunun denetlenmesi
Kurumsal kimlik çalışmalarının geliştirilmesi ve dijital uygulamalara uyarlanması
İletişim kanallarıyla hemşehri hukukunun geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması
Belediyede ve Şişli genelinde kültür, sanat ve sosyal faaliyetlerin duyurulmasını sağlayan yeni araçların ve yöntemlerin geliştirilmesi