AMAÇ 05
%0
Kurumsal kapasitenin geliştirilmesi, kaynakların yaygın ve etkin kullanılması, yönetsel kalitenin artırılması ile, kesintisiz, sürdürülebilinir, ve denetlenebilinir, genel yönetim sistemi oluşturmak
HEDEF 5.17
Kurum çalışanlarına rehberlik etme anlayışı doğrultusunda, personelin hizmet içi eğitimine katkı sağlamak, mevzuatı takip etmek ve uygulama hususunda yardımcı olmak
Sorumlu birim
Teftiş Kurulu Müdürlüğü
İşbirliği Yapacak Birim(ler)
Tüm Müdürlükler
Riskler
Personel yetersizliği
Maliyet Tahmini
1.456.354,35 ₺
Tespitler
-
İhtiyaçlar
Personel ihtiyacı
PERFORMANS
5.17.1
PERFORMANS
5.17.2
PERFORMANS
5.17.3
PERFORMANS
5.17.4