AMAÇ 05
%0
Kurumsal kapasitenin geliştirilmesi, kaynakların yaygın ve etkin kullanılması, yönetsel kalitenin artırılması ile, kesintisiz, sürdürülebilinir, ve denetlenebilinir, genel yönetim sistemi oluşturmak
HEDEF 5.15
Belediyemize gelen her türlü evrakın giriş ve çıkış işlemlerini yürüterek, gelen evrakların ilgili birimlere ulaştırılmasını koordine ederek, birimlerinden diğer kamu kurum ve kuruluşları ile vatandaşlara ulaştırılması gereken evrakların dağıtımın sağlanması.
Sorumlu birim
Yazı İşleri Müdürlüğü
İşbirliği Yapacak Birim(ler)
Tüm Müdürlükler
Riskler
- Yetişmiş personel sayısının yetersiz olması
- Teknolojik alt yapı sistemlerinin arızalanması halinde işlerin durması
- Yaz kış değişkenlik gösteren nüfus oranı
Maliyet Tahmini
9.877.588,53 ₺
Tespitler
- Posta ile gönderimde, Klasik iletişim yerine teknolojik iletişime geçilmesi
- KEP sisteminin ülke çapında tüm kurumlar arasında yapılabilecek seviyeye getirilmesi
İhtiyaçlar
- Yetişmiş personel sayısının artırılması
- Personele yazışma kuralları konusunda hizmet içi eğitim verilmesi
- Meclis çalışmaları için yetişmiş personel sayısının artırılması
- Personele yazışma kuralları konusunda hizmet içi eğitim verilmesi
- Toplantı çağrıları konusunda klasik yöntemden vazgeçilerek, teknolojinin kullanımının meclis üyeleri arasında yaygınlaştırılması.
PERFORMANS
5.15.1
PERFORMANS
5.15.2
PERFORMANS
5.15.3
PERFORMANS
5.15.4
PERFORMANS
5.15.5