Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir.
This project is co-funded by the European Union and the Republic of Turkey.

AMAÇ 04

%0

Büyükçekmece halkının talepleri doğrultusunda, bütüncül yaklaşımla, sosyal ihtiyaçlarını destekleyerek, kaliteli, hızlı, kesintisiz hizmetler sunarak, kente aidiyet duygusunu geliştirmek ve yaygınlaştırmak

HEDEF 4.3


Çalışan personelin niteliklerinin, motivasyonunun ve performansının arttırılması.


Sorumlu birim
Sosyal Destek Hizmetleri Müdürlüğü
İşbirliği Yapacak Birim(ler)
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü
Riskler
Zorunlu olmayan uygulama planı değişikliği
Maliyet Tahmini
0,0 ₺
Tespitler
  • Çalışan personelin mevzuata hakim olmasını sağlamak
  • Çalışan personelin stresle başa çıkma yöntemlerine hakim olmasını sağlamak.

İhtiyaçlar
Müdürlüğümüzün çalışma usul ve esaslarına dayanarak iş ve işlemlerin yürütülebilmesi için personele ilgili eğitimlerin verilmesi.
PERFORMANS 4.3.1
Müdürlük personeline hizmet içi eğitimin verilmesi ( adet )
HEDEFE ETKİSİ
%80
HEDEFLENEN
GERÇEKLEŞEN
İNCELE
PERFORMANS 4.3.2
Hizmet içi eğitimden faydalanan personelin Memnuniyet Oranı ( % )
HEDEFE ETKİSİ
%20
HEDEFLENEN
GERÇEKLEŞEN
İNCELE