Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir.
This project is co-funded by the European Union and the Republic of Turkey.

AMAÇ 01

%0

Güçlü saygın ve özgün bir belediye yönetimi sergilemek

HEDEF 1.7


Kurumun yapmış olduğu planlar ve insan kaynağı politikalarını birleştirerek istihdamını sağlamak ve eğitim düzeyini yükseltmek


Sorumlu birim
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü
İşbirliği Yapacak Birim(ler)
-
Riskler
  • Memur ve işçi izin takibinin yapılmaması
  • Kurumsal kültürün oluşturulmaması
  • Birimlerin işgücü planlaması doğrultusunda personel talep ve ihtiyaçlarının karşılanmaması

Maliyet Tahmini
16.752.394,5 ₺
Tespitler
-
İhtiyaçlar
-
PERFORMANS 1.7.1
Özlük işlemleri yürütülen personel sayısı ( adet )
HEDEFE ETKİSİ
%50
HEDEFLENEN
GERÇEKLEŞEN
İNCELE
PERFORMANS 1.7.2
Düzenlenen hizmet içi eğitim sayısı ( adet )
HEDEFE ETKİSİ
%45
HEDEFLENEN
GERÇEKLEŞEN
İNCELE
PERFORMANS 1.7.3
Stajyer öğrenci sayısı ( adet )
HEDEFE ETKİSİ
%5
HEDEFLENEN
GERÇEKLEŞEN
İNCELE